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僕の25年と言う短い期間で得た考え、失敗がお役に立てれば幸いです。

大手を意識しすぎて無内定!? 末路なんて気にするな、大手企業を受け続けた方がいい理由

 

 みなさん、大手病という言葉を聞いたことがありますでしょうか。

別に体や心のどこかが悪くなる病というわけではありません。

 

 大手病とは就活生の陥る一つの状態で、「絶対に大手企業に入りたいと」業種を関係なく、名前の知れた大企業をひたすら受け続けることを言います。そして内定を一個ももらえない状態のまま就活が終わりに差し掛かる場合もしばしばです。

 勿論、大学のキャリアセンターの人たちは「大手企業以外にも良い企業はあるから、中小企業も狙った方がいいよ。」とアドバイスをします。

 しかし、あえて言いたいのはひたすら大企業を受けた方がいいということです。なぜなら、大企業に入れるチャンスは大抵この時期しかないからです。

 

なぜ大手企業を受け続けた方がいいのか。

 冒頭でも書きましたが、社会で名の知れた大企業へ入るためには余程の事情や人脈がない限り、新卒の就職活動でなければ入ることはできません。

 つまり、極端なことを言えば大企業に入社できるのはほとんどの人は一生のうちにこのタイミングでしかあり得ません。

中には、「学歴フィルターがあるんだから受けるだけ無駄じゃないか」という意見もありますが、確かにこのような例も実際にありました。

netgeek.biz

 しかし、大企業といえども日本の市場に上場しているような企業は約3600あります。

ネットや人伝いで情報を集めていけばそのような制限を設けていない企業を見つける事

も出来るのです。僕の大学も、偏差値が50もない大学ですが、東証1部の企業や所謂

大企業に入社している学生もいます。

 

今後の人生一生に左右するかも知れないから

 これは少し、大げさかもしれませんが、日本において職業能力を育成してくれる場所

は企業です。その中でも親切に教えてもらえる時期というのは若い人や新卒で入った人

です。そしてその教育内容や、仕事のやり方がしっかりしているのが大企業の良い点です。

 そして社会に出ると20代の時に教わった事をベースに仕事をやっていくようになり

ます。これは転職をしても同様です。なので20代の内にちゃんとした職業教育や、社会

でのマナーをより深く学ぶことのできる大企業は、自分がより良く社会で働いていくの

にも最適な場所なのです。そして何よりも転職する際の大手企業の名前は、面接の時注

目される事間違いなしです。

 

大学のキャリアセンターの人は卒業までしか面倒を見てくれません。

 大学にあるキャリアセンターの人たちはなぜ、大手や、事務職など倍率の高い職場に

こだわらなくてもいいというのでしょうか。勿論、進路に対してのアドバイスなのでし

ょうが、あの人たちの仕事は「大学卒業後の進路をちゃんとさせるという事です。」

 つまり、大学の紹介にあるような、卒業生の進路先や就職率を高めることが仕事なの

です。みんなが、大手企業を受け続けて落ちて内定のないまま卒業したら大学の就職率

はだだ下がりです。そういう意図も若干含まれているということを意識しましょう。

 極端な話、大学側としては大企業でも大量採用する営業職に学生を就職させれば、そ

の会社名を進路先に書けるだけでなく、就職率をあげる事も出来るのです。

 

人生で今しかできないことを選択した方がいいと思います。

 これは就活に限らない話ですが、人生にはその時にしかできないことが必ず存在しま

す。過ぎ去った時は二度と戻って来ないわけですから悔いのない選択をみなさんにはし

てほしいものです。

僕は、就活を中途半端に行なった結果、中途半端になりこのようになりました。

 

www.tanilistmistvalley.com

  だいたいここに書いたのですが、結果3ヶ月で辞めてしまっただけでなく、社会で役

に立つスキルを何一つも身に付けずここまできてしまいました。人生絶賛周回遅れ中で

す。今それなりに取り戻そうとしていますが、同じ行為でも学生の内にやるのと、社会

人になってからやるのでは勝手が違います。

 人生にはいつでもやり直すことはできますが、今その時だからこそ味わえる達成感だ

ったり、想い出があるという事も事実です。

 ぜひとも僕みたいにならないように、自分の人生を皆さんには自分で切り開いて欲し

いです。